特斯拉董事长：若拿不到天价薪酬马斯克或***离开

图注：特斯拉董事长德霍姆北京时间6月7日，特斯拉公司董事长罗宾·德霍姆(RobynDenholm)周四在接受采访时表示，如果特斯拉股东在下周的股东大会上投票反对CEO埃隆·马斯克(ElonMusk)的薪酬方案，那么马斯克有可能***特斯拉。

特斯拉将于6月13日举行股东大会，其中一项重要议题就是投票表决马斯克的550亿美元薪酬方案。特斯拉董事会在2018年授予了马斯克这项薪酬方案，但是在今年早些时候被特拉华州法官判定无效，原因是马斯克与一些董事会成员关系密切，对董事会施加了不当影响。

德霍姆在周四接受了CNBC节目《财经论谈》(SquawkBox)的采访，谈到了马斯克薪酬方案被拒后的多种可能。她表示，特斯拉董事会曾考虑过制定新的薪酬方案等选择，但是这最终可能会让股东付出更多代价。

德霍姆辩称，与2018年薪酬方案相关的部分薪酬已经支付，股东们否决马斯克的薪酬计划不会改变这一点。但是，如果股东们推翻2018年的薪酬方案，那么特斯拉就要制定一项新的方案，其中包括同样的股票授予，那么这部分股权激励费用在今天的价值将达到大约250亿美元。

马斯克***特斯拉？

当被问及如果股东拒绝批准薪酬方案，马斯克最终是否会***特斯拉时，德霍姆表示“有可能”，但她不知道这种可能性有多大。“美国法律体系的好处在于，任何人都可以***任何人。”德霍姆称。但是，她目前表示，马斯克还没有向董事会提出这个问题。

德霍姆表示，尽管可能有其他选择，但是这些选择将导致成本增加或者打击马斯克的积极性。她指出，过去六年里，马斯克非常努力地工作，带领公司实现了“变革性增长”。虽然股东和客户都从中受益，但马斯克本人并没有得到补偿。

“批准这个薪酬方案是最佳选择，”德霍姆表示，“显然，如果他无法获得通过，就会出现其他替代选择，但是从股东角度来说，特斯拉董事长：若拿不到天价薪酬马斯克或***离开这些替代选择都不如批准该方案。”

不过，即便特斯拉股东在6月13日批准了马斯克的薪酬方案，这个方案也无法保证能够存活下来，因为特拉华州***已经裁定该法案无效。

德霍姆表示，如果发生这种情况，它将对股东“不利”，这也是他们如此努力争取批准该方案的另一个原因。“这是可能的，”她表示，“但坦率地说，如果你袖手旁观，从股东政策的角度来看，这实际上是非常有害的。从特拉华州的法律角度来看，从美国公司的角度来看，从法律体系来看，股东投票是神圣不可侵犯的。”

离开？

与此德霍姆还向美国证券交易委员会提交了一份写给特斯拉股东的信件。她暗示，如果得不到适当的激励，马斯克可能会离开。

德霍姆在信中指出，马斯克不是一位普通的高管，特斯拉也不是一家普通的公司，所以企业补偿关键高管的传统方式难以推动特斯拉的业绩，激励像马斯克这样的人需要一些不同的东西。

“从2018年到现在，我们一直都认识到一件事，那就是埃隆肯定没有无限的时间，”德霍姆表示，“他不缺乏想法，也可以在世界上其他地方做出不同凡响的事情。我们希望这些想法、精力和时间留在特斯拉，造福于你们：我们的股东。但是这需要相互尊重。”

最近几周，支持和反对批准马斯克薪酬方案的人一直在加大造势力度。几家投资公司敦促股东投票反对，最近表示呼吁反对的是加州公共雇员养老基金(CalPERS)的CEO。与此特斯拉董事会和罗恩·巴伦(RonBaron)等知名股东一直在积极争取股东批准这一薪酬方案。他们认为，让马斯克继续专注于特斯拉是公平的，也是必要的。

马斯克没有薪水，他的薪酬取决于公司在2018年制定的具体业绩指标，其中包括一项为期10年的12批股票期权，这些期权将在特斯拉达到特定里程碑时授予。一旦公司达到每个目标，马斯克就会获得相当于当时流通股1%的股票。特斯拉表示，截至2023年，马斯克达到了所有12个目标。

【来源：凤凰网科技】

Tags： 特斯拉董事长若拿不到天价薪酬马斯克或***离开

版权声明： 免责声明：本网站部分内容由用户自行上传，若侵犯了您的权益，请联系我们处理，谢谢！联系QQ：2760375052